공사소개
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공시기준
윤리경영자가진단 설문 시트 및 진단결과표
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공시주기
수시공시
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자료작성 기준일
사유발생일
윤리경영자가진단
나의 행동강령 상식에 대한 진단(설문형)
다음의 각 질문에 대해 정답을 고른 다음,
진단결과표를 보시고 행동강령 상식에 대한 진단을 스스로 해보세요.
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01
다음 중 윤리경영의 기반이 되는 내부규범이 아닌 것은?
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02
행동강령은 부패방지와 깨끗한 공직풍토 조성을 위하여 임직원이 준수하여야 할 행동의 기준을 규정하는 것을 목적으로 하고 있는데 이는 어는 법률에 근거하고 있는가?
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03
자기 자신과 주변부터 부패를 회피할 수 있도록 하는 방법으로 적절치 않은 것을 고르세요.
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04
다음 중 경조사를 알려서는 안되는 경우를 고르세요.
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05
임직원은 직무관련자로부터 금전, 부동산, 선물 또는 향응을 받아서는 아니된다. 다만 직무를 수행하는 과정에서 부득이한 경우에 통상적인 관례의 범위에서 제공되는 음식물 또는 편의를 제공받을 수 있는데 여기서 가리키는 통상적인 관례의 범위는 얼마인가?
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06
행동강령의 원활한 운영을 위하여 행동강령책임관을 지정하여야 한다. 현재 우리공사의 행동강령 책임관은?
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07
다음 중 부패공직자의 처분유형이 다른 것은?
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08
임직원이 친구의 개업식에 우리공사 기관명칭 및 직위가 적힌 화분을 보내는 것은 행동강령에 위반되는 행위가 아니다.
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09
신문, 잡지 등의 기고료나 저작권 수입료는 외부강의 신고대상이다.
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10
근무시간 외에 대가를 받고 외부강의·회의 등을 하는 경우 신고대상이다.
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